アジャイル、革新的な、起業家の組織になるためには、従業員エンゲージメントが不可欠である。それは通常、それがよりを作成する官僚を突破していないため、ビジネスリーダーは、電子メールやグループウェアに不満である。コラボレーション、ブログ、ソーシャルネットワーキング、コミュニティの構築、およびナレッジ·マネジメント、プロジェクトに加えて、OpenTeamsは、従業員が共同で新たな付加収入のためのアイデア、生産性、およびコスト削減をシードと成熟革新的なイニシアチブの開発ソリューションです。
ユーザー無関心と混乱に苦しむ通常のウィキとは異なり、OpenTeamsは直感的です。そのシンプルな電子メールのようなインターフェイスは、作成、整理、および透過的に変更を追跡しながら、コンテンツをナビゲートすることが容易になります。これは劇的に学習曲線を縮小し、生産性、資本回収、および従業員エンゲージメントをランプアップしながら、採用を保証します。
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