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フォームI-9、就労資格の確認、国土安全保障省のDEPT
雇用者は、米国で動作するように、1986年11月6日以降に雇用それぞれの新しい従業員（市民と非米国市民の両方）のアイデンティティと雇用の承認の文書検証にフォームI-9を完了する必要があります。
雇用者は完了し、フォームI-9を保持する責任があります。
新入社員は、遅くとも雇用の初日よりもフォームI-9のセクションIを完了していないし、署名する必要があります。
の要件の：ます。
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