HR Cube - The HRIS Software

新しいHR Cube 2015は、20人までの従業員の情報を自由に試すことができます。ここでは、HRキューブ2015

HRキューブファンクションの概要

1の内容を示します。従業員の個人的で専門的なプロフィールを、従業員の家族の扶養家族と企業が提供する施設のリストとともに保管します。

2ローン＆アドバンテージ、ボーナスなどの管理を含む給与管理機能

3。従業員の指定と部署の変更履歴を保存する。

4。各従業員に付与された葉をワードファイルで長期間記録する。

5。各従業員の文書をアップロードし、必要に応じてアクセスします。

6。従業員/会社内外の文書を記録する。

7。募集モジュール

8。トレーニングモジュール

9。トラベルモジュール

10。コンプライアンス情報と違反記録

11。法的問題情報の記録。

12。パスワードによる認証を伴うソフトウェアセキュリティ

13。出席シートベースの給与計算

14。給与計算レポート

15。改善されたダッシュボード

16。パフォーマンスとKRAの機能

このプログラムは、HRプロフェッショナルまたは従業員の記録を残したいマネージャーのユーザーのためのものです。

ソフトウェアの主なメリットの1つは、従業員のすべてのデータをそれぞれのドキュメントと共に保存する単一の場所を提供することです。

新しいHR Cube 2015には、世界中のユーザーおよびクライアントの多くの要件が含まれています。それゆえ、現在はもっと役立ち、したがって試してみる価値があります。