PayPunch Enterprise

PayPunch、クロックが従業員の出席を追跡するために使用される典型的な時間を置き換えバイオメトリックタイムクロック＆出席追跡システムです。代わりに、時間のカードをパンチの従業員で、彼らは単に、読者に自分の手を挿入し、その従業員番号を入力してください。 PayPunchの残りの部分はありません！ PayPunch ROIは絶対に抜群であり、それは、わずか2〜3ヶ月で元が取れることができます。それはどのようにあなたの会社のお金を節約します？ PayPunchはにあなたの会社を可能にすることにより、何度も何度も自身のために支払うシンプルなソリューションです。
給与処理を自動化する。
バディパンチをなくす。
タイム·カードを取り除く。
初期のパンチインを排除する。
不正な残業をなくす。
給与計算の時間をなくす。
正確に給与＆HRの従業員の時間/出席をレポートします。
PayPunchの利点：
大幅に給与計算処理コストを削減。
紙カード、ペーパーカード（カード、リボン）に関連するすべてのコストを排除する。
出席データを検証するために必要な時間を短縮。
計算プロセス給与するのに必要な時間を減少させる。
労働時間やその他のヒューマンエラーを（手動再入射）の計算ミスを排除し、
集中型の給与処理は、HRと会計担当者の関与を軽減。
「バディパンチ」を排除し、
バイオメトリックHandReadersは最高レベルのセキュリティを提供すること。

は
または他の誰かのためにパンチアウトすることは不可能。
管理監督者の制御残業を助けます。
同社は、複数のシフトや部門のルールとポリシーを丸め施行。
よりよい制御のための時間外労働の使用状況を特定するレポートを提供します。
傾向を分析するために、履歴データを保持します。
PayPunch、バージョン7は、以下の新規または変更されたソフトウェアの変更を提供します。
新しいユーザーインターフェース - MSオフィス2007のMS Office 2003からPayPunch外観変化。
レポートエディタ。
例外。
ユーザー管理 - 二つの新しい役割が追加された。
履歴の追跡は - 従業員へのシステムのマニュアルの変更履歴を保持します。出席およびロールバック機能を提供します。
カスタマイズ可能な輸出;

の要件の

は、Microsoft SQL Server

の制限事項の