このMicrosoft Accessのベース人事管理システム（HRMS）ソフトウェアは、中小企業のために設計されています。この強力で使いやすいHRMSソフトウェアは、あなたの人事チームが自分の時間とリソースを利用することで、より効率的に作業を開始することができます。それはあなたの人材データ管理のニーズのための幅広いソリューションを提供しています。 HRMSのソフトウェア機能は、従業員の一般的な情報、医療情報、税情報、給与の月額タイムシート、などがあります。
従業員データ管理
*これは、ソフトウェアが、一般的な情報、写真、ノートの添付ファイルで、あなたの従業員データを記録するのに役立ちます医療情報、税情報、毎月のタイムシート、（税情報とタイムシートに基づいて）給与レポート、履歴書と訓練記録や医療保険及びHRMS緊急連絡先
*従業員給付のフォームは、あなたの会社が従業員のために持っているすべての医療とディテール保険プログラムを記録するのに役立ちます。
*データベースは、すべての従業員情報を記録し、あなたが名前リスト、電話番号リスト、または部門リストによってそれを確認することができます。
それはあなたが人事給与レポート、電話番号リスト、従業員リスト、部署リストレポートを作成するのに役立ちますし、後であなたの必要性に基づいて独自のレポートを追加することができます。
*従業員ジョブ履歴情報を管理する
*従業員給付情報が管理する
*従業員の認定と賞の管理
*従業員performanace評価情報管理従業員の休暇と病気の情報を管理する
*機器の追跡
*あなたはMicrosoft0 Excel0ファイルとPDFファイルへのあなたの従業員データや給与データにも出力することができます。
従業員のパフォーマンスレビューフォームと従業員のEEOフォームを作成し、文書管理システムでのこれらのフォームの記録を保持する。
ジョブデータ管理
* HRジョブデータマネージャは、あなたの会社の仕事開いたレコードを記録に役立ちます
応募者データ管理
*すべての応募者の記録と連絡先情報を記録する
*応募者ステータス管理
*応募者の基準の連絡先情報管理
*応募者の面接のスケジュールの設定および管理
*すべての申請のために従業員申込書及び従業員レコード監査フォームを作成し、文書管理システムにそれらの文書記録を保持する。
社員研修データ管理
*リストの会社が持っているすべてのトレーニングプログラム
*レコード、すべての従業員の訓練記録
HRドキュメントデータ管理
*異なるカテゴリ内のすべての人事文書を管理
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