給与プラスプラチナエディションは、複雑な雇用1099 MISC要件を持つ企業のために設計されています。それはプレミア給与システムです。主な機能：全50州、複数の企業、ログオンとユーザー権限、カスタムの従業員フィールドの税率表は、教育/トレーニングデータ、銀行の和解は、個々の従業員のセットアップ、拡張給与データ、出席管理、拡張チェックオプション、および拡張計算方法を拡張しますます。
制限：
この30日間の試用
10 Jul 15
22 Sep 15
22 Jan 15
4 May 15
11 Jul 15
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