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Kekaはインディアン用に設計されたHRプラットフォームは、従業員の経験を改善することに焦点を当てています。 伝統的に人事制度は、HR活動の手動プロセスを自動化するために設計されており、これまでのところ成功しています。しかし、今日の技術はさておき、従来のシステムを残して飛躍的に進歩してきました。 私たちはKekaで、隅々の従業員の経験を向上させることに焦点を当て粉砕HRシステムを再発明しました。あなたの従業員は、もはや閉じた情報の恐怖のループに住んでいません。彼らははるかに良い組織を体験し、そのポテンシャル...

あなたは今までUpWorkやフリーランサーのようなオンラインフリーランスの市場を使用している場合は、ビジネスマッチ作りのプロセスがまれに滑らかであることを知っていますよ。実際には、それは実にイライラと悲痛することができます。...